hr training 1

 0    26 карточки    monikapuza
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос Ответ
SUMMARY
начать обучение
PODSUMOWANIE
Responsible for offering training in a job-specific area. Focuses on teaching specific areas of knowledge or on-the-job capabilities needed for certain positions.
начать обучение
Odpowiedzialny za oferowanie szkoleń w dziedzinie pracy specyficzne. Koncentruje się na nauczaniu konkretnych dziedzin wiedzy lub on-the-job potencjału niezbędnego do pewnych stanowisk.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
начать обучение
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
Identify and assess training needs within a company.
начать обучение
Identyfikacji i oceny potrzeb szkoleniowych w firmie.
Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
начать обучение
Spotkaj się z osób zarządzających i nadzorujących w celu ustalenia potrzeb.
Conduct surveys.
начать обучение
Badania zachowania.
Train employees for specific jobs.
начать обучение
Szkolenie pracowników do konkretnych zadań.
Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
начать обучение
Opracowanie, organizowania, prowadzenia i oceny programów szkoleniowych.
Create teaching materials.
начать обучение
Tworzenie materiałów dydaktycznych.
Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
начать обучение
Naucz umiejętności, takich jak programy komputerowe, systemy telefoniczne, montaż produktu, polityk i procedur i planowania zapasów.
Direct structured learning experiences.
начать обучение
Bezpośrednie strukturyzowane doświadczeń edukacyjnych.
Hold meetings and presentations on learning material.
начать обучение
Organizować spotkania i prezentacje na temat materiałów dydaktycznych.
Create learning literature.
начать обучение
Tworzenie literatury edukacyjnej.
Plan, organize, and implement a range of training activities.
начать обучение
Planowania, organizowania i realizacji szeregu działań szkoleniowych.
Train new hires as well as veteran employees.
начать обучение
Szkolić nowych pracowników, jak i doświadczonych pracowników.
Conduct orientation sessions to assess level of skills.
начать обучение
Przeprowadzenie sesji orientacji ocenić poziom umiejętności.
Help employees improve upon or enhance existing skills.
начать обучение
pracownicy Pomoc udoskonalić lub poprawić istniejące umiejętności.
Develop programs that groom lower-level employees for executive positions.
начать обучение
Opracowanie programów Groom pracowników niższego szczebla na stanowiskach kierowniczych.
Evaluate training effectiveness.
начать обучение
Oceny efektywności szkolenia.
Modify training programs.
начать обучение
Modyfikacja programów szkoleniowych.
Design apprenticeship programs.
начать обучение
programów praktyk projektowych.
Create monitored simulations and problem-solving scenarios.
начать обучение
Tworzenie monitorowanych symulacje oraz scenariusze rozwiązywania problemów.
Create interactive, multimedia presentations.
начать обучение
Tworzenie interaktywnych, prezentacji multimedialnych.
Hold workshops and lectures.
начать обучение
Prowadzić warsztaty i wykłady.
EDUCATION PROGRAMS
начать обучение
Programy edukacyjne
Find Education Programs for Human Resource Training Specialist
начать обучение
Znajdź edukacyjne programy dla Zasobów Ludzkich specjalistycznym

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.