→ 6.1 Kulturowe I Indywidualne Strategie → Начать обучение / Скачать MP3 карточки

скачать mp3 Печать играть Проверьте себя

Вопрос		Ответ
Grubo ponad 10% działalności może zostać utracone z powodu barier kulturowych. начать обучение		Well over 10% of business can be lost because of cultural barriers.
Trzeba budować zaufanie i relacje. начать обучение		It must build trust and rapport.
zarządzanie relacjami obejmuje dwa główne komponenty начать обучение		rapport management involves two main components
zarządzanie wizerunkiem начать обучение		management of face
zarządzanie zachowaniami społecznymi начать обучение		management of sociality rights
oblicze jest związane z personalnymi wartościami начать обучение		the face is associated with personal values
poczucie wartości, начать обучение		self-esteem, sense of worth
wiarygodność начать обучение		credibility
godność начать обучение		dignity
honor, reputacja i kompetencje начать обучение		honor, reputation and competence
zachowania społeczne dotyczą społecznych praw начать обучение		sociality rights concerned with social entitlements
dotyczyć kogoś / czegoś начать обучение		be concerned with someone / something
odzwierciedlać ludzkie obawy zaniepokojenie z powodu czegoś начать обучение		to reflect people's concerns over concern over something
bezstronność начать обучение		impartiality, fairness
rozwaga, wyrozumiałość начать обучение		consideration, understanding
wziąć coś pod rozwagę начать обучение		to take something under consideration
integracja społeczna начать обучение		social inclusion
wykluczenie społeczne начать обучение		social exclusion
wzburzone relacje начать обучение		turbulent relations
spokojne relacje начать обучение		smooth relations
zgodne relacje начать обучение		harmonious relations
mieć z kimś dobre stosunki начать обучение		get on with the other person
postrzegać kogoś jako начать обучение		to perceive sb as
strata twarzy начать обучение		losse of face
stać na straży stać na straży twoich praw начать обучение		uphold, upheld, upheld to uphold your rights
istotny, nieistotny istotny problem начать обучение		relevant, irrelevant relevant question
podwładny, podporządkowany, podporządkowywać начать обучение		a subordinate, subordinate, to subordinate
szacunek ze względu na pozycję należny szacunek начать обучение		deference of status due deference
mieć wkład w dyskusję начать обучение		contribute in discussions
przeoczyć szczegóły начать обучение		to overlook details
unikać konfrontacji начать обучение		to avoid confrontation
nadepnąć komuś na odcisk начать обучение		to tread on somebody's toes
dysharmonia, niezgodność начать обучение		a mismatch
źle dobrać, nie dopasować начать обучение		to mismatch
pielęgnować ducha zespołu начать обучение		to foster team spirit
przełamać bariery начать обучение		to break down barriers
wspólne przedsięwzięcie, spółka z kapitałem mieszanym начать обучение		joint venture, J.V.
strumień dochodów начать обучение		income stream
biznes jest rzutki начать обучение		business is brisk
rzutki; ożywiać, ożywianie начать обучение		brisk, to brisk, brisking
knuć awanturę начать обучение		to cook up a storm
jednoczyć ludzi начать обучение		bring people together
zachwycać się czymś начать обучение		slave over something
rozproszone po całym świecie начать обучение		dispersed across the world
intrygujący начать обучение		intriguing
bogaci w pieniądze, biedni w brak czasu ludzie начать обучение		cash-rich, time-poor people

6.1 Kulturowe i indywidualne strategie

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.

Ещё