dyscyplina wojskowa - podstawy

 0    28 карточки    Monika1980
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос język polski Ответ język polski
Kiedy jest Dzień Flagi RP
начать обучение
2 maja
gdzie powinno się odbywać uroczyste wręczenie żołnierzom broni
начать обучение
podczas uroczystej zbiórki na placu apelowym
ukaranie to
начать обучение
prawomocne wymierzenie kary dyscyplinarnej oraz prawomocne zastosowanie środka dyscyplinarnego, w tym z warunkowym zawieszeniem ich wykonania
Wyróżnieniami są 1-3
начать обучение
1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie; 2) pochwała; 3) list gratulacyjny;
Wyróżnieniami są 4
начать обучение
4) pismo pochwalne ze zdjęciem wyróżnionego żołnierza na tle: a) flagi państwowej Rzeczypospolitej Polskiej lub wojskowej, b) sztandaru jednostki wojskowej lub bandery wojennej;
Wyróżnieniami są 5-12
начать обучение
5) urlop nagrodowy; 6) nagroda rzeczowa; 7) nagroda pieniężna; 8) wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej; 9) odznaka honorowa; 10) tytuł honorowy; 11) hon. broń biała; 12) wpisanie zasług żołnierza do Księgi Honorowej Wojska Polskiego.
Czy ukaranego żołnierza można wyróżnić?
начать обучение
nie, jeżeli jednocześnie nie jest mu udzielane wyróżnienie zatarcia ukarania
Urlopu nagrodowego jednorazowo udziela się na czas
начать обучение
od trzech do sześciu dni roboczych.
Łączny wymiar urlopów nagrodowych w ciągu roku kalendarzowego nie może przekroczyć
начать обучение
dwunastu dni, przy czym w przypadku pełnienia czynnej służby wojskowej przez okres krótszy niż rok, wymiar ten nie może przekroczyć liczby dni równej liczbie rozpoczętych miesięcy tej służby.
Nagrodę rzeczową może stanowić przedmiot o wartości
начать обучение
nie wyższej od dwukrotności najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego, obowiązującego w dniu udzielenia tej nagrody.
Wysokość nagrody pieniężnej nie może być wyższa
начать обучение
od dwukrotności uposażenia zasadniczego ostatnio otrzymanego przez wyróżnionego żołnierza.
Wyróżnieniami dla pododdziałów, oddziałów i instytucji wojskowych są
начать обучение
1) dyplom uznania; 2) wpisanie nazwy i osiągnięć pododdziału do kroniki jednostki wojskowej; 3) tytuł honorowy; 4) wpisanie nazwy i osiągnięć oddziału lub instytucji wojskowej do Księgi Honorowej Wojska Polskiego.
przełożony dyscyplinarny
начать обучение
przełożonego uprawnionego do wyróżniania, wszczynania postępowań dyscyplinarnych, wydawania orzeczeń związanych z postępowaniem dyscyplinarnym w pierwszej instancji, a ponadto do podejmowania innych czynności w sprawach dyscyplinarnych
Każdy przełożony dyscyplinarny może wyróżnić
начать обучение
1) zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie; 2) pochwała; 3) list gratulacyjny; 5) urlop nagrodowy;
Dowódca jednostki wojskowej o stopniu etatowym co najmniej majora może wyróżnić
начать обучение
nagrodą rzeczową i pieniężną, wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej
Karami dyscyplinarnymi są 1-5
начать обучение
1) upomnienie; 2) nagana; 3) kara pieniężna; 4) ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym; 5) odwołanie z zajmowanego stanowiska służbowego;
Karami dyscyplinarnymi są 6
начать обучение
6) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej albo do zawodowej służby wojskowej;
Karami dyscyplinarnymi są 7
начать обучение
7) usunięcie ze służby kandydackiej, służby przygotowawczej, z okresowej służby wojskowej albo zawodowej służby wojskowej.
każdy przełożony dyscyplinarny może ukarać
начать обучение
upomnieniem i naganą
przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki) albo wyższe lub kierownik instytucji cywilnej może ukarać
начать обучение
karą pieniężną
przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe nie niższe niż dowódcy jednostki wojskowej lub kierownik instytucji cywilnej może ukarać
начать обучение
ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym, ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby kandydackiej, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej albo do zawodowej służby wojskowej
ukarać karą odwołania z zajmowanego stanowiska służbowego może
начать обучение
przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe nie niższe niż dowódcy jednostki wojskowej zaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej podpułkownika (komandora porucznika) lub kierownik instytucji cywilnej;
karę usunięcia z zawodowej służby wojskowej może wymierzyć
начать обучение
organ wojskowy, który byłby uprawniony do powołania tego żołnierza do zawodowej służby wojskowej w chwili wymierzania kary, albo nadrzędne nad nim organy wojskowe
Środkami dyscyplinarnymi są 1-3
начать обучение
1) zobowiązanie do przeproszenia pokrzywdzonego; 2) zobowiązanie do wykonania dodatkowych zadań służbowych; 3) zobowiązanie do naprawienia wyrządzonej szkody;
Środkami dyscyplinarnymi są 4-5
начать обучение
4) pozbawienie prawa do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytułu honorowego oraz udziału w uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem wojska; 5) podanie informacji o ukaraniu do wiadomości innych osób.
Czy środki dyscyplinarne można stosować obok kary dyscyplinarnej?
начать обучение
tak
Jakie środki dyscyplinarne może stosować każdy przełożony dyscyplinarny?
начать обучение
1) zobowiązanie do przeproszenia pokrzywdzonego; 2) zobowiązanie do wykonania dodatkowych zadań służbowych; 5) podanie informacji o ukaraniu do wiadomości innych osób.
Jakie środki dyscyplinarne może stosować przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego młodszego chorążego (młodszego chorążego marynarki) albo wyższe lub kierownik instytucji cywilnej
начать обучение
3) zobowiązanie do naprawienia wyrządzonej szkody; 4) pozbawienie prawa do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytułu honorowego oraz udziału w uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem wojska

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.