warunki zatrudnienia, mobilność zawodowa

 0    38 карточки    xxxDDD15
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос Ответ
roczne wynagrodzenie
начать обучение
annual salary
test umiejętności
начать обучение
aptitude test
atut, zaleta
начать обучение
asset
odszkodowanie, rekompensata
начать обучение
compensation
uprawnienia, odpowiednie kwalifikacje
начать обучение
eligibility
pracownik
начать обучение
employee
pracodawca
начать обучение
employer
stawka godzinowa
начать обучение
hourly wage
wymagane jest posiadanie stopnia naukowego
начать обучение
need a degree
dobrze płatna praca
начать обучение
well-paid job
praca wewnątrz / na zewnątrz
начать обучение
work inside / outside
ubiegać się o stanowisko
начать обучение
apply for a position
być upoważnionym do czegoś
начать обучение
be entitled to
zwołać zebranie
начать обучение
call a meeting
doradztwo zawodowe
начать обучение
career counselling services
ruch kariery
начать обучение
career move
zmienić zawód/pracę
начать обучение
change career
obsługa klienta
начать обучение
customer service
CV (życiorys)
начать обучение
CV
skuteczny, wydajny
начать обучение
efficient
upoważniać, dawać pełnomocnictwo
начать обучение
empower
udzielać poparcia
начать обучение
endorse
osiągać znakomite wyniki, wyróżniać się czymś
начать обучение
excel in sth/at sth
elastyczny czas pracy
начать обучение
flexible working hours
dawny szef
начать обучение
former boss
dział kadr
начать обучение
human resources
pytać, zasięgać informacji
начать обучение
inquire
oferta pracy
начать обучение
job offer
zarabiać na życie
начать обучение
make a living
wyniki pracy
начать обучение
output
wcześniejsze doświadczenie
начать обучение
previous experience
list referencyjny
начать обучение
reference letter
zasiłek chorobowy
начать обучение
sick pay
wyróżniać się
начать обучение
stand out
wziąć wolne
начать обучение
take time off
podnosić kwalifikacje
начать обучение
upgrade skills
pracować na zmianę dzienną/nocną
начать обучение
work a day/night shift
awansować
начать обучение
work your way up through

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.