→ Unit4 → Начать обучение / Скачать MP3 карточки

скачать mp3 Печать играть Проверьте себя

Вопрос		Ответ
premia roczna начать обучение		(annual) bonus
(roczny) dochód начать обучение		(annual) income
(pójść na) zwolnienie/urlop начать обучение		(go on) leave
zaległa wypłata начать обучение		back pay
mieć prawo do начать обучение		be entitled to
dodatek (do pensji), dodatkowe świadczenie; zasiłek начать обучение		benefit
zasiłek na dziecko начать обучение		benefit child
prowizja начать обучение		commision
samochód służbowy начать обучение		company car
zarabiać начать обучение		earn
utrzymywać się, zarabiać na życie начать обучение		earn a living
zarobki, dochody начать обучение		earnings
elastyczne godziny pracy начать обучение		flexible working hours/ flexi-time
odsetki начать обучение		interest
pewność stałego zatrudnienia начать обучение		job security
ubezpieczenie na życie начать обучение		life insurance
urlop macierzyński / ojcowski начать обучение		maternity/paternity leave
nocna zmiana начать обучение		night shift
płaca начать обучение		pay
płatny urlop начать обучение		holiday pay
rozsądna płaca начать обучение		reasonable pay
wynagrodzenie za czas choroby начать обучение		sick pay
emerytura начать обучение		pension
Plan emerytalny начать обучение		pension plan
dodatki do wynagrodzenia начать обучение		perks/fringe benefits
wynagrodzenie начать обучение		remuneration
pensja miesięczna начать обучение		salary
pensja brutto/netto начать обучение		gross/net salary
początkowa pensja начать обучение		starting salary
praca w systemie zmianowym начать обучение		shift work
brać wolne / wolny dzień начать обучение		take time/ a day off
zarobki tygodniowe начать обучение		(weekly) wages
pracować w nadgodzinach начать обучение		work/do overtime
równowaga między życiem prywatnym a zawodowym начать обучение		work-life balance
zakres zadań, obłożenie pracą начать обучение		workload
pracować, dotrzymując napiętych terminów начать обучение		work to tight deadlines
praca pod presją начать обучение		work under pressure

unit4

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.

Ещё