Toggle navigation
Создать учётную запись
Войти
Создать карточки
Курсы
Samples Q & A for job interview
Samples Q & A for job interview
0
73 карточки
lukaszwereszczynski
начать обучение
скачать mp3
×
Идеально подходит для слушателей
–
Превратите свои слова в аудиокурс и учитесь:
в общественном транспорте
гуляя с собакой
ожидая в очереди
перед сном
Эта функция доступна только для Премиум пользователей.
активировать Премиум Аккаунт
образец записи
Печать
×
Идеально вне дома
–
Распечатайте свои слова:
как удобный список
как вырезки карточек
Эта функция доступна только для Премиум пользователей.
активировать Премиум Аккаунт
образец распечатки
играть
Проверьте себя
Вопрос
Ответ
to have valuable experience
начать обучение
posiadać cenne doświadczenie
job description
начать обучение
zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering
начать обучение
restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover
начать обучение
obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with
начать обучение
spełnić wymagania
to specify
начать обучение
sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge
начать обучение
posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff
начать обучение
przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate
начать обучение
otrzymać certyfikat
to request further information
начать обучение
prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate
начать обучение
wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand
начать обучение
popyt na siłę roboczą
labour supply
начать обучение
podaż siły roboczej
basic gross salary
начать обучение
podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes
начать обучение
stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding
Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people.
начать обучение
satysfakcjonujący / opłacalny
Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy
See our current vacancies and submit your online application.
начать обучение
wakat
Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as...
начать обучение
ubiegać się o stanowisko...
to boost
начать обучение
zwiększyć
to retain the talent and knowledge
начать обучение
zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential
начать обучение
istotny / niezbędny
to excel
начать обучение
przodować / wyróżniać się
mindset
начать обучение
nastawienie / sposób myślenia
performance challenges
начать обучение
wyzwania wydajnościowe
a role
начать обучение
rola
to enhance
начать обучение
ulepszyć / zwiększać
various
There are various options.
начать обучение
różne
Są różne opcje.
valuable
начать обучение
cenny
innovative
The designer proposed some innovative solutions.
начать обучение
innowacyjny
Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary
начать обучение
autorski
to this end
начать обучение
w tym celu
considerations
начать обучение
uwarunkowania / rozważania
in place
начать обучение
związany
initiatives
начать обучение
inicjatywy
neutral
начать обучение
neutralny
doctrine
начать обучение
doktryna
regularly
начать обучение
regularnie
to combine
начать обучение
łączyć
launching
начать обучение
wprowadzanie
participants
начать обучение
uczestnicy
both
Both of my brothers are lawyers.
начать обучение
oba / obaj / obie / oboje
Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption
Proper assumptions should also be made.
начать обучение
założenie
Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this
начать обучение
dzięki temu / przez to
gained
начать обучение
zyskał
to leverage
начать обучение
wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive
начать обучение
o tym samym schemacie
workforce
начать обучение
siła robocza
downtime
начать обучение
przestój
Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry
начать обучение
branża o dużej rotacji
recognition program
начать обучение
program uznaniowy
which consisted of ... - ing
начать обучение
który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of
начать обучение
być na bieżąco z
stakeholder
начать обучение
interesariusz, partner
key performance indicators [KPI]
начать обучение
kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate
начать обучение
wskaźnik rotacji pracowników
time to hire
начать обучение
czas na zatrudnienie
training completion rates
начать обучение
wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores
начать обучение
wyniki zaangażowania pracowników
inclusion
начать обучение
włączenie
targeted recruitment strategies
начать обучение
ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes
начать обучение
usprawnić procesy
payroll
начать обучение
lista płac
scheduling
начать обучение
planowanie
performance tracking
начать обучение
śledzenie wydajności
to yield high returns
начать обучение
przynosić wysokie zyski
quick wins
начать обучение
szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues
начать обучение
rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością
multiple
начать обучение
wiele, wieloraki
fostering open communication
начать обучение
wspieranie otwartej komunikacji
various conflict resolution techniques
начать обучение
różne techniki rozwiązywania konfliktów
voluntary departures / voluntary redundancies
начать обучение
dobrowolne odejścia / dobrowolne zwolnienia
work regulations
начать обучение
regulamin pracy
collective labour agreement
начать обучение
układ zbiorowy pracy
Создать карточки
English
Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.
×
Главная
Индикатор прогресса
Часы
Настаивать на хорошем ответе
Содержание
Текст
Пример текста
Фотографии
Записи
Примеры записи
Записи на родном языке
Грамматические акценты
Параметры повторного набора
игнорировать:
пробелы
национальные символы
скобки
пунктуация
заглавные буквы
отсутствие артикля
совместить ярлыки
порядок
сообщить об ошибке
Спасибо за сообщение :)
1
2
3
4
проверить
далее
Я прав ↑
(
Совет:
Если вы нажмете
enter
, система распознает ответ как
неправильный
Вторая подсказка:
чтобы вернуться к вопросу, нажмите на блокнот )
Не знаю
Я это знал
показать ответ
проверить
далее
Я прав ↑
(
Совет:
Если вы нажмете
enter
, система распознает ответ как
неправильный
Вторая подсказка:
чтобы вернуться к вопросу, нажмите на блокнот )
Браво, вы отлично справляетесь :)
Создателем этих карточек является Lukaszwereszczynski,
Нажмите, чтобы создать свои собственные карточки :)
Если вы предпочитаете готовые курсы, попробуйте наши.
TOEFL - Словарь для учёбы
попробуйте бесплатно
Английский для бизнеса
попробуйте бесплатно
Повторить все
Повторить сложные карточки
Конец раунда
1
Итог
раунд
Я это знал
Не знаю
1
(
)
(
)
Следующий раунд
повторите то, что вы не знали
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
español
italiano
Deutsch
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
日本語, にほんご
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
Gàidhlig
ελληνικά
ქართული
हिन्दी, हिंदी
hrvatski jezik
ייִדיש
Bahasa Indonesia
Íslenska
עברית
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
isiXhosa
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
Malti
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
Xitsonga
Setswana
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
magyar
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Выберите правильный ответ
создать новый тест
×
Выберите пары слов как можно быстрее!
0
шаги
Новая игра:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
войти
войти
Войти
Имя пользователя или электронная почта
Пароль
Войти
Вы забыли свой пароль?
У Вас нет учётной записи?
войти
войти
Создать учётную запись
Начните с этого бесплатного курса!
Бесплатно. Без обязательств. Без спама.
Ваш адрес электронной почты
Создать учётную запись
У Вас уже есть учётная запись?
Я принимаю
правила
и
политика конфиденциальности