Moja lekcja

 0    112 карточки    majajaros8
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос Ответ
ABONAR LA PRESTACIÓN
начать обучение
wypłacić świadczenie
el ACOSO LABORAL
начать обучение
mobbing, nękanie w miejscu pracy
el HOSTIGAMIENTO LABORAL / SEXUAL (harassment)
начать обучение
molestowanie, nękanie
el AGUINALDO
начать обучение
premia bożonarodzeniowa
AFILIARSE A LA SEGURIDAD SOCIAL
начать обучение
przystąpić do systemu ubezpieczeń społecznych
la ANTIGÜEDAD
начать обучение
staż pracy
APUNTARSE AL PARO (EN INEM) col.
начать обучение
zarejestrować się jako bezrobotny
el ASCENSO/ la PROMOCIÓN
начать обучение
awans
p.ej. la PROMOCIÓN INTERNA HORIZONTAL
начать обучение
awans poziomy
la PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL
начать обучение
awans pionowy
la BAJA POR ENFERMEDAD (ESTAR DE BAJA POR...)
начать обучение
zwolnienie chorobowe
el BECARIO
начать обучение
stażysta, praktykant
la CARTA DE BAJA VOLUNTARIA / CARTA DE DIMISIÓN
начать обучение
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracownika]
la CARTA DE DESPIDO
начать обучение
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracodawcę/ a un trabajador]
el CENTRO DE TRABAJO
начать обучение
zakład pracy
el CERTIFICADO DE TRABAJO
начать обучение
świadectwo pracy
COBRAR EL SUBSIDIO DE PARO / EL PARO/ EL DESEMPLEO
начать обучение
pobierać zasiłek
el COMITÉ DE EMPRESA
начать обучение
zakładowa organizacja związkowa
la COMPENSACIÓN POR ENFERMEDAD
начать обучение
świadczenie chorobowe
el COMPLEMENTO SALARIAL (col. SOBRESUELDO)
начать обучение
dodatek do pensji
el CONVENIO COLECTIVO
начать обучение
układ zbiorowy pracy
CUOTAS
начать обучение
składki (np. na ZUS/ a la Seg. Social)
el CONTRATO DE INTERINIDAD (CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO)
начать обучение
umowa o pracę na czas zastępstwa (tmb C. DE SUSTITUCIÓN)
el CONTRATO DE RELEVO
начать обучение
umowa na zastępstwo (en caso de que otro empleado se jubile)
el CONTRATO EVENTUAL
начать обучение
umowa zlecenie
umowa zlecenie
начать обучение
CONTRATO DE MANDATO, DE OBRA y SERVICIO
el CONTRATO FIJO DISCONTINUO
начать обучение
umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa sezonowa
el CONTRATO DE TRABAJO
начать обучение
umowa o pracę
el CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL
начать обучение
umowa o pracę czasową
el CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO
начать обучение
umowa o dzieło
el CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO
начать обучение
umowa na czas określony
el CONTRATO FIJO/POR TIEMPO INDEFINIDO
начать обучение
umowa na czas nieokreślony
el CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
начать обучение
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
el CONTRATO EN PRÁCTICAS
начать обучение
umowa o praktyki zawodowe
la INCAPACIDAD PERMANENTE
начать обучение
niezdolność do pracy
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
начать обучение
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
начать обучение
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
el INTENTO DE CONCILIACIÓN
начать обучение
próba ugodowa
la JORNADA LABORAL
начать обучение
dzień pracy, tydzień pracy, wymiar czasu pracy
la JUBILACIÓN ANTICIPADA
начать обучение
wcześniejsza emerytura
la Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional
начать обучение
EMERYTURA POMOSTOWA
la NÓMINA
начать обучение
lista płac, karta wynagrodzeń
OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
начать обучение
przestrzegać przepisów bhp
la OBSERVANCIA
начать обучение
PRZESTRZEGANIE
el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
начать обучение
schemat organizacyjny firmy
el PACTO / la CLÁUSULA DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL
начать обучение
zakaz konkurencji
[la PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA de los administradores de la sociedad
начать обучение
zakaz konkurencji członków zarządu spółki]
la PAGA EXTRA
начать обучение
dodatkowe wynagrodzenie roczne (col. trzynastka)
el PARO ENCUBIERTO
начать обучение
ukryte bezrobocie
el PASANTE
начать обучение
aplikant (stażysta)
la PASANTÍA
начать обучение
aplikacja (staż)
la PENSIÓN CONTRIBUTIVA / NO CONTRIBUTIVA
начать обучение
emerytura/świadczenie składkowe / nieskładkowe
la PENSIÓN DE INVALIDEZ
начать обучение
renta inwalidzka
COTIZAR A/ LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
начать обучение
płacić składki/ składka na ubezpieczenie społeczne
la COTIZACIÓN AL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (en ES)
начать обучение
składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
la COTIZACIÓN DEL SEGURO DE SALUD
начать обучение
składka na ubezpieczenie zdrowotne
las DEDUCCIONES
начать обучение
potrącenia
DEDUCIR
начать обучение
potrącić
el DELEGADO DE PERSONAL
начать обучение
przedstawiciel pracowników
DESPEDIR
начать обучение
zwolnić z pracy
el DESPIDO DISCIPLINARIO
начать обучение
zwolnienie dyscyplinarne
el DESPIDO IMPROCEDENTE
начать обучение
nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę / nieuz. zwolnienie z pracy
el DESPIDO NULO
начать обучение
bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę/ bezsk. zwolnienie z pracy
DESTITUIR
начать обучение
zwolnić [alguien de algo]
el DÍA FESTIVO
начать обучение
dzień świąteczny
el DÍA LABORAL / HÁBIL
начать обучение
dzień pracujący, roboczy
el DÍA NATURAL / CORRIDO/ CALENDARIO
начать обучение
dzień kalendarzowy
los DÍAS DE SUELDO NO ABONADOS
начать обучение
okresy bezskładkowe
DISFRUTAR DE VACACIONES/DEL PERMISO DE MATERNIDAD
начать обучение
korzystać z urlopu
la EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
начать обучение
agencja pracy tymczasowej
el EMPRESARIO INDIVIDUAL
начать обучение
jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowy przedsiębiorca
EN ESPECIE
начать обучение
w naturze
la ENFERMEDAD PROFESIONAL
начать обучение
choroba zawodowa
ESTAR DE GUARDIA LOCALIZADA
начать обучение
mieć dyżur pod telefonem
la EXCEDENCIA
начать обучение
urlop bezpłatny, np. urlop wychowawczy
el FINIQUITO
начать обучение
zaświadczenie o zarobkach [rozliczenie finansowe po zakończeniu pracy]
el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
начать обучение
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
las FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (en España, no entran bomberos)
начать обучение
służby mundurowe (en PL entran bomberos)
las HORAS EXTRA
начать обучение
godziny nadliczbowe
la IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
начать обучение
równość płac
la PENSIÓN DE SUPERVIVENCIA
начать обучение
zasiłek na wypadek śmierci
PERCIBIR UNA RETRIBUCIÓN/REMUNERACIÓN/ UN SALARIO
начать обучение
pobierać wynagrodzenie
el PERÍODO/PLAZO DE PREAVISO
начать обучение
okres wypowiedzenia
el PERÍODO DE PRUEBA
начать обучение
okres próbny
el PERMISO DE MATERNIDAD (la BAJA POR MATERNIDAD)
начать обучение
urlop macierzyński
la PLANTILLA
начать обучение
personel, pracownicy, kadra
el PLURIEMPLEO (DENTRO DEL MISMO REGIMEN SOCIAL)
начать обучение
zatrudnienie w kilku miejscach
PRESENTAR LA DIMISIÓN
начать обучение
złożyć wymówienie, wypowiedzienie
la PRIMA
начать обучение
premia
la PRIMA DE ANTIGÜEDAD
начать обучение
dodatek za wysługę lat
la PRÓRROGA / PRORROGABLE DE FORMA TÁCITA
начать обучение
przedłużenie domyślne
la READMISIÓN AL TRABAJO
начать обучение
przywrócenie do pracy
el RECIBO DE SALARIOS
начать обучение
karta wynagrodzeń
la REDUCCIÓN DE PLANTILLA
начать обучение
redukcja zatrudnienia
REINCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO
начать обучение
wrócić na stanowisko pracy
RETRASO EN EL ABONO DEL SALARIO
начать обучение
opóźnienie w wypłaceniu wynagrodzenia
el SALARIO BASE
начать обучение
podstawa wynagrodzenia
el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
начать обучение
płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
los SALARIOS DE TRAMITACIÓN
начать обучение
wynagrodzenie należne za czas trwania postępowania
el SUBORDINADO
начать обучение
podwładny
el TIEMPO DE SERVICIO / AÑOS DE SERVICIO
начать обучение
wysługa lat
el TRABAJO A DESTAJO
начать обучение
praca na akord
el TRABAJO A DOMICILIO
начать обучение
praca nakładcza
el TRABAJO A JORNADA COMPLETA / A TIEMPO COMPLETO
начать обучение
praca w pełnym wymiarze godzin/ na cały etat
el TRABAJO AUTÓNOMO
начать обучение
samozatrudnienie
el TRABAJO DE MEDIA JORNADA / A TIEMPO PARCIAL
начать обучение
praca w niepełnym wymiarze godzin/ praca na pół etatu
el TRABAJO EN EQUIPO
начать обучение
praca zespołowa
el TRABAJO FIJO
начать обучение
stała praca
el TRABAJO OCASIONAL
начать обучение
praca dorywcza
el TRABAJO POR TURNOS
начать обучение
praca zmianowa
el TRABAJO REMOTO
начать обучение
praca zdalna
las VACACIONES RETRIBUIDAS
начать обучение
urlop płatny

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.