→ Materiały Dodatkowe → Начать обучение / Скачать MP3 карточки

скачать mp3 Печать играть Проверьте себя

Вопрос		Ответ
umożliwiać начать обучение		enable
angażować начать обучение		involve
wpływ начать обучение		impact
utrzymać начать обучение		maintain
na stałe pozostawanie w gotowości начать обучение		on permanent stand-by to
poważny kryzys начать обучение		major crisis
komitet начать обучение		committee
prezes начать обучение		chairman
dyrektor zarządzający начать обучение		managing director
wyznaczony начать обучение		appointed
z dnia na dzień prowadzenie firmy начать обучение		day-to-day running of the company
odwołany начать обучение		dismissed
zarząd firmy начать обучение		company’s board of directors
szeroki udział własnościowy начать обучение		wide share ownership
uczciwość начать обучение		integrity
zapis wydajności начать обучение		a record of performance
gotowość начать обучение		willingness
środowisko начать обучение		milieu
nieodpowiedni начать обучение		inadequate
kierownictwo начать обучение		executives
najeźdźca начать обучение		raider
zarząd / rada nadzorcza начать обучение		board of directors
opracować начать обучение		elaborate
nieunikniony начать обучение		inevitable
kolejny начать обучение		successive
ceny transferowe начать обучение		transfer prices
ustalać начать обучение		determine
wykonać начать обучение		carry out
zostać rozwiązany начать обучение		be dissolved
przydzielony начать обучение		reassigned
wyraźnie начать обучение		explicitly
schemat organizacyjny начать обучение		organisation chart
dość typowy начать обучение		fairly typical
odpowiedzialny za szkolenia начать обучение		in charge of training
odpowiedzialny начать обучение		accountable
harmonogramowanie начать обучение		scheduling
zakup начать обучение		purchase
obróbka начать обучение		tooling
montaż начать обучение		assembly
produkcja, начать обучение		fabrication, manufacturing
wymogi kapitałowe начать обучение		capital requirements
kontrola funduszy начать обучение		fund control

materiały dodatkowe

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.

Ещё