Toggle navigation
Создать учётную запись
Войти
Создать карточки
Курсы
HR Zone
HR Zone
0
41 карточка
malborek
начать обучение
скачать mp3
×
Идеально подходит для слушателей
–
Превратите свои слова в аудиокурс и учитесь:
в общественном транспорте
гуляя с собакой
ожидая в очереди
перед сном
Эта функция доступна только для Премиум пользователей.
активировать Премиум Аккаунт
образец записи
Печать
×
Идеально вне дома
–
Распечатайте свои слова:
как удобный список
как вырезки карточек
Эта функция доступна только для Премиум пользователей.
активировать Премиум Аккаунт
образец распечатки
играть
Проверьте себя
Вопрос
Ответ
to acquire talent
начать обучение
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
начать обучение
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
начать обучение
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
начать обучение
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
начать обучение
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
начать обучение
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
начать обучение
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
начать обучение
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
начать обучение
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
начать обучение
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
начать обучение
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
начать обучение
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
начать обучение
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
начать обучение
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
начать обучение
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
начать обучение
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
начать обучение
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
начать обучение
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
начать обучение
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
начать обучение
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
начать обучение
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
начать обучение
zarządzać personelem
to manage staff wellness
начать обучение
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
начать обучение
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
начать обучение
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
начать обучение
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
начать обучение
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
начать обучение
umowy na czas określony
casual employment contracts
начать обучение
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
начать обучение
na okres próbny
for a specified period
начать обучение
na czas określony
for an unspecified period
начать обучение
na czas nieokreślony
fixed-term contract
начать обучение
umowa na czas określony
full-time contract
начать обучение
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
начать обучение
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
начать обучение
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
начать обучение
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
начать обучение
umowa tymczasowa
contract for specific work
начать обучение
umowa o dzieło
free-for-task agreement
начать обучение
umowa zlecenie
a period of notice
начать обучение
okres wypowiedzenia
Создать карточки
English
Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.
×
Главная
Индикатор прогресса
Часы
Настаивать на хорошем ответе
Содержание
Текст
Пример текста
Фотографии
Записи
Примеры записи
Записи на родном языке
Грамматические акценты
Параметры повторного набора
игнорировать:
пробелы
национальные символы
скобки
пунктуация
заглавные буквы
отсутствие артикля
совместить ярлыки
порядок
сообщить об ошибке
Спасибо за сообщение :)
1
2
3
4
проверить
далее
Я прав ↑
(
Совет:
Если вы нажмете
enter
, система распознает ответ как
неправильный
Вторая подсказка:
чтобы вернуться к вопросу, нажмите на блокнот )
Не знаю
Я это знал
показать ответ
проверить
далее
Я прав ↑
(
Совет:
Если вы нажмете
enter
, система распознает ответ как
неправильный
Вторая подсказка:
чтобы вернуться к вопросу, нажмите на блокнот )
Браво, вы отлично справляетесь :)
Создателем этих карточек является Malborek,
Нажмите, чтобы создать свои собственные карточки :)
Если вы предпочитаете готовые курсы, попробуйте наши.
TOEFL - Фразовые глаголы
попробуйте бесплатно
Бизнес английский - ИТ
попробуйте бесплатно
Повторить все
Повторить сложные карточки
Конец раунда
1
Итог
раунд
Я это знал
Не знаю
1
(
)
(
)
Следующий раунд
повторите то, что вы не знали
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
español
italiano
Deutsch
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
日本語, にほんご
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
Gàidhlig
ελληνικά
ქართული
हिन्दी, हिंदी
hrvatski jezik
ייִדיש
Bahasa Indonesia
Íslenska
עברית
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
isiXhosa
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
Malti
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
Xitsonga
Setswana
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
magyar
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Выберите правильный ответ
создать новый тест
×
Выберите пары слов как можно быстрее!
0
шаги
Новая игра:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
войти
войти
Войти
Имя пользователя или электронная почта
Пароль
Войти
Вы забыли свой пароль?
У Вас нет учётной записи?
войти
войти
Создать учётную запись
Начните с этого бесплатного курса!
Бесплатно. Без обязательств. Без спама.
Ваш адрес электронной почты
Создать учётную запись
У Вас уже есть учётная запись?
Я принимаю
правила
и
политика конфиденциальности