Aboriginal Children - Stolen Generation - 29.09.2024

 0    28 карточки    dzakrzewski1
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос Ответ
take away from home
начать обучение
zabrać z domu
to be told to be orphan
начать обучение
usłyszeć, że jest się sierotą
to give money to bring up
начать обучение
dać pieniądze na wychowanie
to state an investigation
начать обучение
wszcząć dochodzenie
to bring more truth to the topic
начать обучение
aby wnieść więcej prawdy do tematu
apologize to sb for sth
начать обучение
przepraszać kogoś za coś
to make a formal apology to sb
начать обучение
złożyć komuś formalne przeprosiny
to raise the children / to bring up the children
начать обучение
wychowywać dzieci
suffer from sth
начать обучение
cierpieć na coś
to turn to alcohol
начать обучение
zwrócić się ku alkoholowi
he succeeded in getting money back
начать обучение
udało mu się odzyskać pieniądze
to suffer the same fate
начать обучение
cierpieć ten sam los
it is being set up to
начать обучение
to jest tworzone aby
claim sth
начать обучение
stwierdzić coś
claim sth on your insurance
начать обучение
ubiegać się o ubezpieczenie
to find out the truth about sth
начать обучение
dowiedzieć się prawdy o czymś
to bring apart / separate
начать обучение
rozdzielić / rozdzielić
infringe on/upon human rights
начать обучение
naruszać prawa człowieka
commit further acts of malevolence
начать обучение
popełnić dalsze akty złej woli
response will ensue
начать обучение
odpowiedź nastąpi
response will entail with
начать обучение
odpowiedź będzie wiązać się z
to be on the loose
начать обучение
być na wolności
ensue /follow/arise/stem
начать обучение
wynikać/następować/powstawać/rodzić
entail/cause/involve/imply
начать обучение
pociągać za sobą/powodować/wiązać/implikować
set sth for
начать обучение
przygotować coś dla
extensive experience
начать обучение
duże doświadczenie
to leverage your strenght
начать обучение
wykorzystać swoją siłę
to make the most of sth
начать обучение
w pełni wykorzystać coś

См. похожие карточки:

10 Biggest Challenges for Consultants - 03.01.2024

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.