31.08

 0    30 карточки    besti9
скачать mp3 Печать играть Проверьте себя
 
Вопрос Ответ
zaręczyny, zaangażowanie
начать обучение
engagement
the action of involving, whether its positive or negative
równowaga
начать обучение
balance
a situation in which different things exist is a good or correct amounts
(proces sądowy) próba, test
начать обучение
trial
the act or process of testing sth
wypalenie (np. zawodowe)
начать обучение
burnout
the state of being physically or mentally exhausted die to working too much
zmęczenie
начать обучение
fatigue
extreme tiredness caused by physical or mental scitiviry or illness
wydajność
начать обучение
productivity
the amount of work that a person, company, etc does compared with how much time, money and effort it takes them
tydzień pracy
начать обучение
workweek
dodatkowy dzień wolny
начать обучение
extra day off
brak obniżki wynagrodzenia
начать обучение
no pay reduction
no change in pay
rzucić pracę
начать обучение
quit job
wiele ról pozostaje nieobsadzonych
начать обучение
many roles being left unfilled
przemyśleć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
начать обучение
to rethink work life balace
teraz prace można wykonywać zdalnie
начать обучение
jobs can be done remotly now
pracodawcy
начать обучение
employers
wziąć udział w
начать обучение
take part in
trwać
начать обучение
to last
badanie dotyczyło
начать обучение
the study looked at
dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne
начать обучение
physical and mental well being
wydajność pracy
начать обучение
job performance
zmierzyć produktywność w całej firmie
начать обучение
measure company-wide productivity
dotknięty czymś
начать обучение
affected by sth
badania wykazały, że
начать обучение
the research found that
niższa produktywność
начать обучение
lower productivity
nawet w niektórych przypadkach ulepszyłem to
начать обучение
even improved it in some cases
dobre dla zdrowia
начать обучение
good for health
być przytłoczonym
начать обучение
be overwhelmed
zaangażowanie pracowników jest najniższe od dekady
начать обучение
worker engagement is the lowest it’s been in a decade
duża liczba osób
начать обучение
large numbers of people
i wiele ról pozostaje nieobsadzonych
начать обучение
and many roles are being unfilled
aby zrozumieć możliwe korzyści z tego wynikające
начать обучение
to understand the possible benefits on this

Вы должны войти в свой аккаунт чтобы написать комментарий.